LA SOCIETE

SCHNEIDER ELECTRIC - Learning & Development

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, Schneider Electric propose des solutions intégrées pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, productive et « verte ». Avec un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2009, les 120 000 collaborateurs de l’entreprise dans plus de 100 pays aident tout un chacun à tirer le meilleur de son énergie. ‘Learning & Development’ est chargé de fournir au niveau mondial des solutions et des contenus de formations Métiers. Jean-Christophe Chanteux est plus précisément responsable des formations techniques, notamment destinées aux centres de développement et bureaux d’études du Groupe (en France, Chine, Mexique, USA…).

Le projet
La direction technique de Schneider Electric souhaite promouvoir la simulation numérique des phases d’injection des pièces plastique au sein de ses bureaux d’études tout en développant la collaboration avec les équipes d’industrialisation des pièces. La fabrication et la mise au point des outillages d’injection des pièces représente un enjeu important dans le développement des produits, aussi bien en terme de cout que de charge induite pour les équipes techniques et industrielles.
Les gains attendus par l’utilisation de la simulation justifiaient donc de concevoir une formation généraliste sur le thème de la rhéologie (écoulement des fluides)  des matériaux thermoplastiques.
Pour la mise en œuvre de ces technologies, la formation a été complétée par des séquences vidéo illustrant l’utilisation du module de CAO de PRO/Engineer (Pro/Plastic Advisor) accessible à tous les concepteurs  de Bureau d’Etudes à travers le monde.
Avec la collaboration de Mehdi Oubahmane rhéologue expert de la direction de l’innovation technique,   Learning & Development, s’est orientée vers la création d’un dispositif e-Learning pour tenir compte de la dispersion des équipes dans le monde et de la concision des objectifs de formation permettant une durée de formation courte (objectif durée 1h30 maximum). La phase de spécifications a permis de définir en détail le séquencement du module. A partir de ce cahier des charges, Schneider Electric a alors consulté 4 partenaires potentiels. Et c’est finalement Energitim qui a été retenu pour la qualité de sa réponse pédagogique, sa proximité géographique et la conformité de son approche budgétaire. « Nous avons senti dès le départ qu’Energitim s’était parfaitement approprié notre application et avait bien compris nos objectifs. » explique Jean-Christophe Chanteux.
Au final, et après 1 mois de développement, Energitim a fourni un module d’environ 1 heure en anglais qui intègre notamment des captures et des vidéos de démonstration fournis par le partenaire Moldflow.
Aujourd’hui le dispositif est finalisé et est en phase de test de diffusion avec les entités d’Australie et de Chine. Le déploiement global est envisagé avant la fin de l’année mais d’ores et déjà Jean-Christophe Chanteux se montre satisfait du contenu et du déroulement du projet. « Le résultat est conforme à nos attentes car on illustre bien la théorie de la Réologie par des exemples sans se focaliser sur l’outil ».

CE QUE NOS CLIENTS EN PENSENT
«Au-delà de la qualité de la réponse, nous avons été agréablement surpris par la rigueur et le respect des engagements d’Energitim. Tout au long du projet, Energitim a fait preuve de réactivité et de maîtrise dans la gestion du projet…».
Jean-Christophe CHANTEUX - Responsable Formations Techniques - Learning & Development