L'e-Learning, pourquoi faire?
L’e-Learning répond aux problématiques et aux enjeux des entreprises en matière de diffusion de la formation :
- Se former où je veux, quand je veux, à mon rythme
- Limiter les coûts inhérents à la formation présentielle (déplacements, perte de temps, problèmes d’organisation…),
- Former des populations nombreuses et dispersées, maintenir les compétences après un déploiement
- Répondre à la formation des nouveaux entrants
- Diffuser des contenus de formation validés et uniformes,
- Personnaliser les formations, niveller la formation en fonction du niveau,
- Positionner l’utilisateur au cœur de sa formation…
Pour répondre à ces préoccupations, Energitim propose 3 types d’approches :
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Elearning sur-mesure
Structure de la formation issue de la culture présentielle
Déroulement plutôt linéaire
Contenus métier, didacticiels…
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Serious Game
Le jeu vidéo au service de la formation
Le ludique comme moteur de l’apprentissage
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Learning Game
E-Learning enrichi d’activités pédagogiques plus interactives
Scénarisation éditoriale pour favoriser l’immersion de l’Apprenant dans un contexte donné
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